gerente territorial
El gerente de territorio minorista tendrá la oportunidad de desarrollar y administrar su propio equipo de ventas mientras aumenta la relación entre METRO BY T MOBILE y la comunidad circundante. Si administrar un manet de METRO BY T-MOBILE para uno de los principales minoristas autorizados del país suena como algo que puede hacer, ¡presente su solicitud ahora!
El Gerente de Territorio de METRO BY T MOBILE recibirá los siguientes beneficios:
· Pago por hora
· Comisión de Ventas Semanal
· Bono de tienda mensual basado en el rendimiento
· Aprovecha las ventas de tiendas de productos específicos
· Descuento en servicios de Metro by T-Mobile
· Compras de mercadería en tienda al costo
· Concurso de gerente de tienda ej. crucero etc
Responsabilidades del gerente de territorio de METRO BY T MOBILE:
· Ventas y Experiencia del Cliente
· Demostrar constantemente excelentes habilidades de liderazgo y entrenamiento
· Supervisar al personal de la tienda para cumplir y superar los objetivos asignados de: experiencia del cliente, ventas, reputación y productividad
· Supervisar la experiencia en la tienda: actuar como general de piso
· Desarrollar relaciones con la comunidad local
· Funciones operativas: programación, contratación, inventario y comercialización
· Acción disciplinaria
METRO BY T MOBILE Gerente de Territorio Calificaciones:
· Se requiere experiencia previa en Ventas y Servicio al Cliente dentro de la industria inalámbrica u otro campo relacionado
· Preferible experiencia en gestión
· Se prefiere METRO BY T MOBILE u otra experiencia minorista inalámbrica
· Capacidad comprobada para alcanzar objetivos personales de ventas
· Comunicación efectiva, liderazgo y habilidades interpersonales
· Dominio de la tecnología
· Fuertes habilidades de organización con atención a los detalles
· Conocimiento de sistemas de facturación y POS
· Disponibilidad abierta, incluida la disponibilidad para responder a una emergencia en la tienda
· Licencia de conducir válida y transporte confiable
Tipo de trabajo: a tiempo completo
Salario: a discutir
Trabajo remoto:
No
Cuidados ante el COVID-19
Directrices de distanciamiento social en vigor
Reglas de desinfección
Equipo de protección personal proporcionado o requerido
Exámenes de temperatura
Directrices de distanciamiento social en vigor
Reuniones virtuales
Procedimientos de sanitización, desinfección o limpieza en el lugar
Sueldo base competitivo más potencial de comisión excepcional
Beneficios para los asociados de tiempo completo (después de un año en la empresa)
Tipo de puesto: Jornada completa / Jornada parcial / Horarios flexibles
Tipo de trabajo: a tiempo completo